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Stagiaires.ma: Stagiaires à engager par les sociétés marocaines

Depuis la création de Stagiaires.ma en 2011, il est très facile pour les entreprises de trouver de jeunes diplômés talentueux. En effet, cette plateforme web permet de trouver rapidement des offres de stages et ensuite engager des stagiaires fraîchement diplômés.

Une diversité de services proposée aux recruteurs et aux stagiaires

Les recruteurs peuvent se rendre sur Stagiaires.ma, consulter la CV thèque de la plateforme et dénicher un talent pour occuper un poste précis. Aussi, ils ont la possibilité d’y publier des annonces de recrutement ou de consulter l’annuaire des écoles et universitaires pour trouver des compétences.

Quant aux stagiaires, la plateforme leur offre une lucarne pour publier leurs demandes de stage. Ils peuvent également postuler à des offres d’emploi ou se rendre sur l’espace guides et conseils.

Les écoles et universités ne sont pas oubliées et trouveront sur Stagiaires.ma un annuaire sur lequel ils pourront s’inscrire gratuitement. Après leur inscription, les établissements ont la possibilité de gérer leur présence sur la plateforme en suivant l’activité des étudiants qui y sont inscrits.

Une véritable plateforme d’aide

Dans le fond, Stagiaires.ma est une véritable plateforme d’aide. En effet, c’est plus de 8 000 managers marocains qui sont encadrés par la structure sur toutes les questions découlant du recrutement des stagiaires. La plateforme propose son aide pour la rédaction des offres de stage et à l’identification précise des besoins au niveau des profils de stagiaires recherchés. En outre, Stagaires.ma fait une sélection des meilleurs candidats qu’elle présente à l’entreprise lorsqu’elle effectue une recherche précise.

Des distinctions honorifiques

Le service rendu par Stagiaires.ma est reconnu et a été récompensé par diverses distinctions honorifiques. La plateforme est par exemple la lauréate du « Réseau Entreprendre Maroc ». En outre, elle a reçu divers trophées lors de plusieurs compétitions nationales et internationales telles que le trophée Gold Solution RH 2014 et le trophée innovation de l’année au DevCom 2012.

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