En vue d’encourager l’employabilité au sein des entreprises au Maroc, Anapec a lancé un programme qui vise à donner la chance aux jeunes diplomés d’avoir leur première expérience sous forme de contrat qui ne doit pas durer plus de 2 ans: Contrat Idmaj ou contrat insertion, cet aspect d’engagement est très profitable au recruteur puisqu’il est exonéré de payer les charges de CNSS, IR et TFP (Taxe à la Formation Professionnelle). Si vous souhaitez en savoir plus sur les avantages, inconvénients et conditions de la conclusion de ce contrat, consultez Contrat insertion Anapec-Idmaj
